Projet initiative développement durable

EntrepriseAFD
GroupeGroupe AFD
Dirigeant
Localisation5 rue Roland Barthes Paris
Téléphone33 1 53 44 31 31
Nombre salariés969
Webwww.afd.fr
Activité

Un Groupe au service du développement

Institution financière, l'Agence française de développement (AFD) est au cœur du dispositif français de l'aide publique en faveur des pays pauvres. Sa mission : participer au financement du développement.

SecteurBanque

Date2007-09-24
PaysFrance
ProjetInstitution appliquant dans son management une politique RSE
DomaineDevDurable et RSE
Sous-domainesAutres,
ActeursAFD,
Mots-clés


Un exemple de présentation d'une politique de responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) : l'Agence Française de Développement (AFD)

source : extrait document de référence 2006

 

L'Agence Française de Développement (AFD) entend promouvoir un développement équitable et durable dans les pays en développement et les collectivités d'Outre Mer. Aussi, dans l'exercice de son activité, elle s'attache à mieux prendre en compte les différentes dimensions du développement durable.

 

Dans cette optique, l'AFD développe depuis 2005 une politique de responsabilité sociale et environnementale, tant dans son fonctionnement que dans ses financements, notamment dans le cadre d'un chantier interne spécifique.

 

L'AFD a adhéré en Décembre 2003 aux principes du Pacte Mondial et les met en oeuvre tant que possible dans la gestion des engagements.

 

Les chapitres ci-après vous donne des indications sur la manière de conduire une politique RSE :

 

Responsabilités sociales

 

Effectifs et type de contrats

Emploi

Organisation du temps du travail

Rémunération

Intéressement - Epargne salariale

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Emploi et insertion des personnes handicapées

Relation professionnelle et bilan des accords collectifs

Conditions d'hygiène et de sécurité

Formation

Oeuvres sociales et avantages sociaux divers

 

Responsabilités environnementales

 

Dans le cadre du chantier RSE, l'Agence s'est engagée dans une démarche d'amélioration de ses performances environnementales à travers la réalisation d'un diagnostic de ses impacts sur l'environnement en 2005 pour son siège, la détermination de ses émissions de gaz à effet de serre pour l'année 2005. Ces deux diagnostics ont permis de recenser les actions déjà initiées dans le domaine et les axes d'amélioration. Un plan d'action "Responsabilité environnementale interne" a été défini.

Dans le cadre de son plan d'action, l'Agence s'est ainsi donné pour objectifs :

- de diminuer de 10% en 5 ans la consommation de papier ;

- de fiabiliser les estimations de production de déchets pour mieux définir d'éventuelles actions de diminution, et étendre les filières de collecte sélective au papier ;

- de renforcer la maîtrise des consommations d'eau et d'électricité ;

- de systématiser les achats éco-responsables ;

- de diminuer et compenser les gaz à effet de serre pour devenir carbone neutre ;

- de rendre des comptes régulièrement des avancées en la matière et d'étendre progressivement le plan d'action aux agences.

 

La démarche menée sur le siège en matière d'environnement interne est une première étape . Le plan d'action prévoit d'appliquer progressivement la démarche éco-responsabilité à l'ensemble des agences en commençant par une étape de diagnostic.

 

Financements

Cycle stratégique

Cycle des opérations


La démarche de maîtrise des risques environnementaux et sociaux des opérations

 

La mission première du Groupe AFD est de financer des opérations qui contribuent effectivement aux finalités essentielles du développement durable. Cependant, toute opération de développement, quels que soient ses objectifs, est susceptible de porter atteinte à l'environnement et aux populations.

 

Ainsi, afin d'améliorer la qualité environnementale et sociale des opérations et de générer des opportunités de financements correspondants à ses engagements en matière de développement durable, le Groupe AFD conditionne ses financements à la mise en oeuvre par les maîtres d'ouvrage d'une démarche systématique et continue d'évaluation environnementales et sociale permettant (i) d'évaluer les impacts environnementaux et sociaux des opérations, (ii) de proposer des mesures appropriées visant à éviter les impacts négatifs, ou lorsqu'ils sont inévitables à les réduire ou à les compenser de manière appropriée, (iii) de suivre la mise en oeuvre de ces mesures lors de la phase d'exécution de l'opération, (iv) d'évaluer à posteriori l'efficacité des mesures proposées.

 

La mise en oeuvre de la démarche de maîtrise des risques environnementaux et sociaux nécessite des outils, une sensibilisation et formation accrue des chefs de projets, un meilleur fonctionnement des équipes projets avec un appui renforcé des environnementalistes et sociologues pour les projets à risques. Pour ce faire, un plan d'action a été développé.

 

L'AFD dispose d'une division "Environnement" composée de huit ingénieurs environnementalistes. Cette division instruit des projets à forte composante environnementale, comme par exemple la gestion intégrée des ressources en eau, la protection de la biodiversité, la lutte contre la désertification, la lutte contre les changements climatiques, la gestion des ressources halieutiques.

 

Elle intervient également en appui environnemental aux projets instruits par d'autres équipes du Groupe AFD.