2010-12-02 - CBAO et ses bonnes pratiques RSE désormais rendues visibles par RSE Sénégal

La CBAO, filiale sénégalaise du Groupe Attijariwafa bank dirigée par M.Abdelkrim RAGHNI, vient d'adhérer au réseau RSE Sénégal. Par cet acte décidé lors de la réunion du groupe projet RSE du 09 Novembre 2010, CBAO s'engage ainsi à soutenir la vulgarisation de la RSE au Sénégal et dans la sous région UEMOA.

 

PhotoCBAOdgA l'issue de la séance de plaidoyer sur la RSE animée par le Coordonnateur de RSE Sénégal, M.Philippe BARRY, la Direction générale a décidé de communiquer régulièrement à RSE Sénégal les bonnes pratiques initiées par la banque en matière de gouvernance d'entreprise, de mécénat et d'engagement sociétal. Ces bonnes pratiques seront ainsi publiées sur les supports de RSE Sénégal afin de les rendre plus visibles et les partager avec les autres entreprises et organisations du Sénégal et de l'Afrique de l'Ouest.

 

Première bonne pratique diffusée : le Code de déontologie de  CBAO Groupe Attijariwafa bank, entièrement élaboré au Sénégal par les collaborateurs de la banque à travers une approche participative.

A noter que très peu d'entreprises au Sénégal dispose d'un tel instrument, surtout lorsque celui-ci est entièrement conçu au Sénégal.

 

La spécificité de cet instrument qui favorise une éthique, des valeurs et une responsabilité partagées par l'ensemble des collaborateurs de CBAO tient non seulement à la qualité de son contenu mais également à sa forme.

 

Il est en effet présenté sous forme de 3 supports contenus dans un kit indiquant le slogan de CBAO « une vision commune pour construire notre réussite » :

 

  • un dépliant présentant les Principes généraux du Code de déontologie de CBAO Groupe Attijariwafa bank
  • le Code de déontologie (25 pages)
  • et, une innovation au Sénégal, un ouvrage illustré de 43 pages de dessins qui rend accessible le contenu du Code à tous les collaborateurs quelque soit leur niveau de compréhension de la langue française.

 

Cet outil de gouvernance d'entreprise a fait l'objet d'une très large diffusion et communication, tant en interne avec la remise du kit à tous les collaborateurs de CBAO, qu'en externe par l'organisation d'une cérémonie de lancement officiel du Code, suivie d'un cocktail avec les parties prenantes de CBAO, le 28 Mai 2010.

 

Autres décisions importantes prises lors de la réunion du Comité RSE du 9 Novembre 2010 :

1. Participation de CBAO Groupe Attijariwafa bank à la prochaine édition du Forum de Dakar sur la RSE en tant que partenaire de RSE Sénégal (22 Mars 2011),
2. Accord pour l'adhésion de CBAO Groupe Attijariwafa bank dans le processus de création du réseau sous-régional d'entreprises pour la RSE (membre du Comité de pilotage),
3. Accord pour la formalisation d'une démarche RSE au sein de CBAO.

 

Un Dépliant en 4 volets :

«Principes généraux du Code de déontologie» de CBAO

5 principes édictés :

1-le Principe de loyauté

2-le principe d'égalité

3- l'interdiction de harcèlement

4- les conflits d'intérêt

5- le délit d'initié

 

Un Support de 25 pages :

«Code de déontologie» de CBAO

*la vision : «une vision commune pour construire notre réussite»

*le message de l'Administrateur Directeur Général

*Préambule

*5 chapitres :

1-Les principes généraux

2-les obligations

3-les règles spécifiques

4-la responsabilité de la banque

    sur le lieu de travail

5-la conduite personnelle des

    collaborateurs et le respect des

     critères éthiques

 

Ouvrage illustré de dessins 43p :

Rigueur :

utilité d'un Code de bonne conduite, respect des procédures, communication interne, ...

Intégrité :

loyauté vis-à-vis de la banque, confidentialité secret professionnel, obligation de transparence, ...

Esprit d'équipe :

communication hiérarchie équipe, solidarité cohésion respect mutuel, fierté d'appartenance à un groupe, ...

Respect :

Principe égalité neutralité vis-à-vis des clients, ...