2013-06-28 - 4° session sur les modalités d'application de la Charte RSE&DD (Mai 2013)

La Société Générale des Banques au Sénégal (SGBS) a accueilli le jeudi 30 Mai 2013 de 9h à 12h la 4° session de l'atelier sur les modalités d'application de la Charte RSE&DD des Entreprises du Sénégal. Les travaux ont été animés par M.Philippe BARRY, Président de l'Initiative RSE Senegal.

 

Etaient présents 24 participants issus des 15 entreprises suivantes :

Sgbs - Bicis - Terangagold - Oromin - Eiffage Sénégal - Bolloré Sénégal - Bhs - Sonatel - Neurotech - Energeco Afrique - Pcci - Fumoa - Cofisac - Hôtel Onomo - Wartsila

 

PhotoSGBSdeNanteuilM.Philippe BARRY a ouvert la séance en remerciant le Directeur Général de SGBS, M.Yann de NANTEUIL, d'avoir bien voulu accepter de recevoir dans les locaux de la SGBS la 4ème session consacrée à la détermination des modalités d'application de la Charte RSE&DD des Entreprises du Sénégal. A son tour, M.de NANTEUIL a souhaité la bienvenue aux représentants des entreprises partenaires de l'Initiative RSE Senegal présentes. Il a tenu à saluer l'importance de cette initiative dans le domaine de la RSE qui mérite d'être soutenue. Il a en effet souhaité que le Réseau puisse mobiliser encore plus d'entreprises engagées dans la RSE.

 

M.de NANTEUIL a présenté brièvement les grandes lignes de la politique RSE du Groupe SGBS et sa déclinaison au niveau de la SGBS, grâce notamment à un dispositif composé de :

-un Service dédiée à la Qualité et à la RSE,

-différents Comités permanents mis en place au sein de la banque (Comité Développement Durable, Comité Santé, etc...)

-et 80 Correspondants couvrant l'ensemble des établissements et services de SGBS.

 

Il a tenu à rappeler que la RSE doit avant tout se traduire dans l'entreprise par des actions simples et pragmatiques menées dans le cadre d'une large implication du personnel. Le cadre animé par l'Initiative RSE Senegal permet justement d'échanger et partager ces actions et bonnes pratiques des entreprises.

 

Il a ajouté que la démarche RSE de SGBS s'inscrit avant tout dans une logique métier. Il a ainsi donné l'exemple du produit « Manko » qui est une nouvelle offre bancaire solidaire qui répond à un enjeu de développement durable au Sénégal, à savoir l'appui au développement des activités des opérateurs économiques et des Très Petites Entreprises (TPE). Il a également évoqué sur le plan environnemental l'engagement de SGBS face à la problématique de la gestion des déchets au Sénégal. Dans ce cadre, un projet « Déchets » a été élaboré au sein de SGBS comprenant plusieurs composantes dont la réduction et le tri des déchets en interne mais prévoit également la mobilisation des entreprises clientes de SGBS autour de cette problématique.

 

Au-delà de la logique métier, la politique RSE de SGBS se traduit également par un fort engagement communautaire dans le pays à travers différentes actions de soutien dans le domaine de la ré-insertion des enfants des rues (Sos Village pilote), etc..., du sport (Fédération Sénégalaise de Rugby), etc...     

 

A l'issue de sa présentation et avant de se retirer, M.Yann de NANTEUIL a souhaité une excellente réunion à l'ensemble des participants.

Après ces mots de bienvenue, M.BARRY a proposé aux participants d'examiner l'ordre du jour suivant :

  • Tour de table information sur les actualités RSE des Entreprises
  • Suivi des activités 2013 de l'Initiative RSE Senegal
  • Travaux sur les modalités d'application de la Charte RSE&DD: Poursuite de la détermination des critères liés à l' «Environnement»
  • Prochaines étapes

 PhotoSGBSgrpCharte

TOUR DE TABLE INFORMATIONS SUR LA RSE

PhotoSGBScharteLes participants ont chacun indiqué les actualités récentes initiés par leurs entreprises dans le domaine de la RSE. Premier constat, sur les 15 entreprises représentées :

  • Seulement quatre (4) entreprises vont célébrer la Journée mondiale de l'Environnement: EIFFAGE Sénégal, SONATEL, SGBS et ENERGECO Afrique

 

Autres nouvelles activités majeures ou en cours annoncées :

 

  • EIFFAGE Sénégal:

-Projet de construction de voûtes nubiennes à Podor avec une composante importante relative à la formation locale de maçons de la Région sur ces techniques de fabrication à base de terre

-Sponsorisation et Participation aux journées éco-citoyennes du Ministère de l'Environnement et du Développement Durable (stand Eiffage Sénégal)

-Contribution de EIFFAGE Sénégal dans la lutte contre les filets en nylon en partenariat avec l'association ECOFUND

 

  • ONOMO Sénégal :

-Soutien aux petites entreprises par une politique d'achat local (Ex : ONOMO a pré-financé l'achat d'un équipement de production d'un fournisseur local) et par la mise à disposition de salle pour la promotion de produits locaux (exposition vente)

-Environnement : Contribution de ONOMO dans la lutte contre les filets en nylon en partenariat avec l'association ECOFUND

-Culture : ONOMO s'est fixée comme mission sociétale de «révéler les talents». C'est dans ce cadre que l'hôtel organise régulièrement des évènements culturels, notamment dans le domaine de la photographie d'Art

 

  • TERANGAGOLD:

-Reporting RSE : Parution très prochaine du Rapport de Développement Durable 2012 de TERANGAGOLD conçu selon les standards internationaux du Global Report Index (GRI).

-Action sociales : don d'une salle pédiatrique à l'hôpital de Kédougou + Appui à des activités génératrices de revenus

 

  • BICIS:

-Mécénat : Festival de Jazz de Saint Louis + Appui financier à la Fédération Sénégalaise de Tennis

 

  • BOLLORE Africa Logistics Sénégal:

-Mécénat : organisation de manifestations sportives dans le cadre de la prévention cardio vasculaire (tournoi de foot + randonnée pédestre) + sponsor d'une activité culturelle (Gorée sur Cours)

 

  • OROMIN:

-Gouvernance RSE : travail en cours sur l'élaboration d'un nouveau plan d'action RSE dans le cadre du programme social minier 

 

  • NEUROTECH fête ses 10 ans avec un fort engagement sociétal:

-Gouvernance RSE : Démarche en cours de Certification ISO 9001 et 20001

-Environnement : Travaux en cours, en collaboration avec Senelec, de conception d'un programme d'économie d'énergie des data center professionnels

-Formation et Emploi des jeunes : convention de partenariat avec l'Ecole Supérieure Multinationale des Télécommunications

-Mécénat : Journée don de sang + Equipement de 2 écoles pré-scolaires

 

  • PCCI:

-Après la signature récente de la Charte RSE, PCCI prévoit de mettre en place très rapidement une démarche stratégique RSE

-Mécénat : Contribution à un tournoi de golf + 6ème édition de la journée don de sang

 

  • BHS:

-Gouvernance RSE : démarche stratégique RSE engagée en 2012 avec la formation des membres du CODIR et du Comité RSE et la sensibilisation de 95% du personnel sur la RSE + réalisation d'un diagnostic RSE et un projet de plan d'action RSE. En attente : validation du plan d'action RSE par le CODIR.

 

  • FUMOA&COFISAC:

Gouvernance RSE : démarche stratégique RSE engagée en 2012 avec la formation des membres du CODIR et du Comité RSE + réalisation d'un diagnostic RSE et un projet de plan d'action RSE. En attente : élaboration de projets RSE et mise en œuvre du plan d'action RSE.  

 

  • SONATEL:

-Gouvernance RSE : parution du 5ème numéro du bulletin RSEnews + parution en Septembre prochain du Rapport Développement Durable 2012 de SONATEL

-Appui à l'entrepreneuriat : sponsorisation et participation active aux journées internationale sur les TIC (JTIC)

-Environnement : Lancement de la campagne annuelle des Ecogestes

-Engagement communautaire : don de panneaux solaires en milieu rurale dans des villages équipés de Centres multimedia

 

  • ENERGECO Afrique:

-Stratégie RSE : 2 projets en chantiers, l'un avec l'Ecole Supérieure Polytechnique portant sur le développement des Energies renouvelables en milieu rural et l'autre avec les Groupements de promotion féminine suite à la journée internationale de la Femme

-Environnement : opération Déchets (collecte de déchets de construction d'un chantier) en collaboration avec les riverains dudit chantier

 

  • WARTSILA wa:

-Environnement : mise en œuvre de programme de réductions des charges de papier, d'eau et d'électricité

 

  • SGBS:

-Engagement communautaire : Lancement de la Semaine de l'Engagement solidaire associant à la fois les collaborateurs de SGBS mais également les Parties Prenantes

-Environnement : célébration en interne avec plusieurs temps forts liés à des activités collectives sur les écogestes et sur la gestion des déchets    

 

SUIVI DES ACTIVITES 2013 DE L'INITIATIVE RSE SENEGAL

M.Philippe BARRY a fait part des activités de l'Initiative RSE Senegal durant le mois de Mai 2013 :

 

  • Signatures de convention avec quatre partenaires institutionnels engagés également dans la promotion de la RSE/RSO au Sénégal:

* l'Association ECOFUND dans le domaine de la promotion de l'Environnement et plus particulièrement de la protection de la biodiversité, auprès des entreprises,

* l'Incubateur national INNODEV dans le domaine de la mise en place d'une Chaîne de mentorat dans l'Entrepreneuriat intégrant la dimension RSE dans les chaînes de valeurs agroalimentaires, agroforesterie et énergies renouvelables

* l'Agence nationale de Développement Local (ADL) dans le domaine de la promotion de la Responsabilité Sociétale d'Organisation (RSO) auprès des Collectivités locales

* l'association FRANCE VOLONTAIRES dans le domaine de la promotion du Bénévolat et Mécénat de Compétences auprès des Entreprises du Sénégal et de l'Afrique de l'Ouest 

 

  • Atelier RSE sur «l'auto-emploi des jeunes diplomés de l'Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle dans les filières Agro et Energies renouvelables au Sénégal», organisé le 2 Mai 2013 parl'Initiative RSE Sénégal et l'Institut des Sciences de l'Environnement (ISE) de l'UCAD, en collaboration avec la Fondation Friedrich Naumann pour la Liberté et le Service de Coopération et d'Action culturelle de l'Ambassade de France (SCAC/Ambassade de France). Il a été présenté lors de cet atelier un nouveau mécanisme d'incubation permettant de soutenir la relation d'affaires entre des TPE Eco responsables et des jeunes diplômés motivés pour entreprendre dans les chaînes de valeurs des filières Agro et Energie renouvelables.

 

Prochaine étape : constituer un groupe d'une dizaine de TPE répondant au profil souhaité en vue de les intégrer dans l'incubateur INNODEV

M.BARRY a lancé un appel aux entreprises partenaires de l'Initiative RSE Senegal pour qu'elle s'implique dans ce projet qui répond à un double enjeu RSE majeur : celui de l'industrialisation de nos filières locales et celui de l'emploi des jeunes

 

  • Autres Dossiers suivis:

* Tournoi de Football RSE (prévu en Septembre) : à ce jour, six (6) entreprises ont déjà manifestées par écrit leur intérêt = Cfao Sénégal, Eiffage Sénégal, Oromin, Sgs Sénégal, Bhs, Siagro Kirène

 

* Forum RSE 2013 (prévu en Novembre) : M.BARRY a annoncé que les discussions sont en cours avec l'Agence de Développement Local afin d'examiner l'opportunité de tenir cet évènement dans un lieu décentralisé (Saint Louis ou Thiès) ou une ré-édition à Dakar. Le Thème a déjà été défini : «Responsabilité Sociétale des Territoires : contribution des entreprises au développement économique local et à l'emploi dans les chaînes de valeurs des filières agroalimentaires, agroforesteries et énergies renouvelables».

 

TRAVAUX SUR LES MODALITES D'APPLICATION DE LA CHARTE RSE&DD

M.BARRY a rappelé que la finalité de cet engagement à la Charte RSE&DD est de prouver que les entreprises signataires se préoccupent des questions environnementales par la réalisation d'actions de sensibilisation sur l'Environnement et d'actions réduisant l'impact de l'empreinte écologique.

 

*Détermination des critères liés à l'engagement « Environnement » (précédente session)

Les participants avaient déjà commencé lors de la précédente session à proposer des critères a minima pouvant être appliqués même par de Très Petites Entreprises responsables.

à Justifier l'existence d'un document présentant des engagements de l'entreprise en faveur de la protection de l'environnement

1-Justifier l'existence d'un document de reporting sur l'état de réalisation des engagements environnementaux (bilan environnemental, courbe de consommation, etc...)

2-Réaliser au moins une fois dans l'année une activité de sensibilisation des collaborateurs sur des éco-gestes

3-Privilégier dans les procédures d'achat des produits et services respectant les standards écologiques (papier labellisé éco, imprimantes éco, etc...)

 

*Poursuite de la Détermination des critères liés à l'engagement « Environnement » (présente session)

Les participants ont poursuivi la séance par les critères suivants :

4-Prouver à l'aide de ratios et/ou de bilans une tendance à la réduction de la consommation d'électricité et/ou à une efficience dans la consommation de l'électricité

5-Prouver à l'aide de ratios et/ou de bilans une tendance à la réduction de la consommation d'eau et/ou à une efficience dans la consommation de l'eau

6-Justifier de l'existence d'une politique de gestion des déchets et de bonnes pratiques y relatives (eaux usées, huiles usées, pneus, papiers, plastiques, autres déchets)

7-Justifier dans le cadre de l'engagement communautaire de l'existence d'actions de mécénat/soutien menées en faveur de la promotion et/ou de protection de l'Environnement

 

PROCHAINES ETAPES

Prochaine session prévue le jeudi 04 Juillet 2013 à l'Hôtel ONOMO Dakar Airport pour examiner les critères liés aux engagements n° 4 et 5 de la Charte RSE «Social interne». 

 

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